Somos defensores incansáveis dos pacientes, garantindo que recebam o tratamento e os medicamentos de que precisam, mesmo diante de práticas abusivas de planos de saúde e do SUS. Além disso, somos especialistas em direito previdenciário, dominando cada aspecto da legislação utilizada pelo INSS na concessão de benefícios aos segurados.
Oferecemos assessoria personalizada desde o primeiro contato até a conclusão do serviço. Orientamos sobre a documentação necessária e os procedimentos a serem adotados. Revisamos todos os documentos antes de iniciar qualquer processo junto ao INSS ou no Poder Judiciário, fazendo com que nossos clientes fiquem tranquilos, deixando todas as questões burocráticas e complexas para nossa equipe cuidar.
Realizamos à analise detalhada dos cálculos de sua aposentadoria, buscando garantir o melhor valor possível para o seu benefício. Isso garante a que todas as contribuição que foram feitas serão totalmente consideradas. Com isso o valor do seu benefício será maior.
Nosso escritório atua estrategicamente desde os pedidos iniciais até casos mais complexos, buscando obter os maiores benefícios, auxílios e aposentadorias. Somos especialistas na identificação de falhas que acontecem na análise do INSS. Isso nos permite aplicar corretamente as regras e obter benefícios condizentes com o histórico contributivo. Asseguramos aos clientes uma representação eficaz para alcançar os melhores resultados e proporcionamos segurança ao longo do processo.
Ficamos muito felizes em ver a satisfação de nossos clientes ao conseguir medicamentos de alto custo e tratamentos negados por planos de saúde ou pelo SUS. Da mesma forma, temos imensa satisfação em ver os resultados do nosso trabalho na obtenção de aposentadoria, benefícios por incapacidade, auxílio reclusão, inclusão, auxílio acidente e prorrogação de benefícios no INSS, incluindo o BPC LOAS para idosos e deficientes.
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É necessário ter a qualidade de segurado no momento do acidente e estar filiado como empregado urbano/rural, empregado doméstico (a partir de 01/06/2015), trabalhador avulso ou segurado especial na época do ocorrido. Importante destacar que não há exigência de período de carência para este benefício. Por outro lado, contribuintes individuais e facultativos não têm direito a essa modalidade de auxílio.
É necessário ser diagnosticado com alguma das doenças graves listadas na Lei 7.713/88. Além disso, aposentados, pensionistas e militares da reforma também podem solicitar essa isenção.
Se houver uma recusa, é viável recorrer ao sistema judiciário tanto para obter essa isenção quanto para buscar o reembolso desses pagamentos.
Podemos iniciar o processo desde a fase administrativa, ou ainda, atuar em casos em que o segurado tenha iniciado o processo sozinho, mas teve o benefício negado pelo INSS.
Nossa atuação no recurso administrativo junto ao INSS significa que todo o trabalho burocrático estará sob nossa responsabilidade. Acompanharemos de perto, cumprindo as exigências.
Além disso, orientaremos nossos clientes em relação às perícias médicas e documentações necessárias para garantir um procedimento bem-sucedido.
Se seu recurso junto ao INSS foi negado, conte com nossos profissionais altamente qualificados para fundamentar legalmente o seu pedido, aumentando suas chances de êxito. Não arrisque fazer sozinho, devido a alta complexidade que envolve o recurso de benefício negado!
Caso você permaneça incapacitado para o trabalho após o término do benefício inicial estipulado na carta de concessão do INSS, você deve solicitar a prorrogação do benefício com antecedência mínima de 15 dias, para evitar a interrupção dos valores pagos pelo INSS.
Somos especializados em Soluções Jurídicas de Direito à Saúde. Ações contra planos de saúde e SUS.
Se o paciente que sofreu danos devido a procedimentos médicos ou odontológicos ele tem o direito de buscar uma ação de indenização.
Essa ação visa compensar os prejuízos, sejam eles materiais, como despesas com tratamento, ou imateriais, como dor e sofrimento, e também serve como medida preventiva para profissionais de saúde.
