Atestmed 2026: auxílio-doença sem perícia em até 90 dias

Atestmed 2026: auxílio-doença sem perícia em até 90 dias

Ficar doente e ainda esperar meses por uma perícia é o que mais angustia quem precisa se afastar do trabalho. Desde março de 2026, o Atestmed permite que o INSS libere o auxílio por incapacidade temporária apenas com a análise dos documentos médicos, sem exame presencial, por até 90 dias.

Resumo rápido

  • Além disso, o benefício pode ser liberado sem perícia presencial, apenas com atestado e documentos.
  • Por isso, o prazo máximo por essa via subiu para 90 dias.
  • Assim, o pedido é feito pelo Meu INSS ou pelo telefone 135.
  • Ou seja, o atestado precisa ter data, tempo de afastamento e a assinatura e o registro do profissional.
  • Por fim, depois de três negativas seguidas por documento, o INSS passa a exigir perícia presencial.

Quem pode usar o Atestmed

O caminho serve para quem precisa se afastar por um período definido e tem documentos médicos claros. Além disso, vale tanto para quem trabalha com carteira assinada quanto para quem contribui por conta própria, desde que mantenha a condição de segurado.

Situação O que costuma acontecer
Assim, atestado completo e dentro do prazo Além disso, o benefício pode sair sem perícia presencial.
Por isso, afastamento maior que 90 dias Assim, o INSS marca perícia para o período que passar disso.
Ou seja, atestado sem CID ou sem o tempo de afastamento Portanto, o pedido costuma ser negado por falta de informação.
No entanto, três negativas seguidas Além disso, o próximo pedido exige perícia presencial.
Em geral, negativa que você considera injusta Dessa forma, cabe recurso em 30 dias, e também é possível buscar a Justiça.

Vale lembrar que as regras do benefício são publicadas no site oficial do INSS.

Por que o INSS nega o pedido pelo Atestmed

A maior parte das negativas não tem a ver com a doença em si, e sim com o documento apresentado. Os motivos mais comuns são:

  • Portanto, o atestado não traz o tempo de afastamento;
  • No entanto, falta a assinatura, o nome ou o registro do profissional no conselho;
  • Em geral, o documento está ilegível, rasurado ou fora do prazo;
  • Dessa forma, a pessoa perdeu a condição de segurada antes do afastamento.

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Auxílio negado: como o escritório atua

Uma negativa por documento não é o fim do caminho. Afinal, é possível corrigir a documentação, recorrer no prazo e, quando necessário, buscar a Justiça.

  1. Análise do caso: primeiro, avaliamos os documentos e o melhor caminho para a sua situação.
  2. Documentos médicos: em seguida, orientamos o que o relatório do seu médico precisa mostrar.
  3. Pedido de urgência: depois, buscamos na Justiça uma decisão rápida, quando o caso exige.
  4. Danos: por fim, quando cabível, pedimos indenização pela recusa indevida.

O que levar para o atendimento: atestado e relatório do médico, exames, carteira de trabalho, comprovantes de contribuição e a carta de negativa do INSS. Veja também: quem tem direito ao auxílio-doença, pedido de prorrogação e pente-fino do INSS.

Dra. Crislaine Faria Meireles, advogada

Dra. Crislaine Faria Meireles

Advogada · OAB/MG 220.946 · Direito Previdenciário e Direito à Saúde

Atende clientes de todo o Brasil, com horário agendado, em casos de benefícios do INSS e negativas de planos de saúde. Nota 5,0 com 59 avaliações no Google.

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Perguntas frequentes

O Atestmed vale para qualquer doença?
Ele serve para afastamentos com prazo definido e documentação clara. Casos mais complexos costumam exigir perícia.

Posso pedir prorrogação por esse caminho?
Sim, desde que o total do afastamento respeite o limite de 90 dias por essa via.

Quanto tempo demora a análise?
Costuma ser mais rápida que a perícia presencial, porque depende apenas da leitura dos documentos.

A análise do caso tem custo?
Sim. Cada caso é analisado individualmente, em atendimento com horário agendado com o escritório e com a equipe da Dra. Crislaine.

Preciso ir até o escritório?
Não. O atendimento é 100% online, para clientes de todo o Brasil.

Este texto tem caráter informativo e não substitui uma análise jurídica individualizada do seu caso.

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